Runātprieks. DARBNĪCA drosmes vingrināšanai. Kā pārvarēt lampu drudzi?

Neatkarīgi no tā, cik labi sagatavota prezentācija, uzstāšanās auditorijas priekšā daudziem rada bailes, satraukumu, stresu vai pat paniku. Kāju, roku vai balss trīcēšana, galvassāpes, nespēja koncentrēties u.tml. – tas ietekmē gan runātāja pašsajūtu, gan prezentācijas norisi. 

Šī nav terapija. Šī ir praktiska darbnīca sarunām par nedrošību publikas priekšā. Kad saprotam nedrošības iemeslus, varam sākt ar tiem strādāt, lai mainītu vecos priekšstatus un sāktu kultivēt drosmi. Šī tikšanās ir sākums individuālam darbam ar sevi baiļu pārvarēšanā un sava runas stila slīpēšanā. 

Darbnīcas ietvaros:

  • pētīsim bailes;
  • mācīsimies uztraukumu pārvērst noderīgā satraukumā;
  • apgūsim nomierinošas elpas tehnikas;
  • veiksim fiziskus vingrinājumus ķermeņa spriedzes mazināšanai;
  • izmēģināsim stāju, kas vairo drosmi;
  • iesildīsim mutes un mēles skaidrai dikcijai;
  • un.... runāsim! 

Runāt – tas ir labākais veids, kā pārvarēt nedrošību publikas priekšā. Tādēļ dalībniekiem jābūt gataviem runāt mazās grupās un jānāk ar mājas darbu – ideju un informāciju vienas-divu minūšu runai. Aizrautība ir labs palīgs publiskās runas treniņiem, tādēļ dalībniekiem jāizvēlas tēma, par kuru GRIBAS runāt.

Darbnīcu vada Krista Vāvere, mediju komunikācijas un prezentāciju vadīšanas trenere un konsultante, žurnāliste ar vairāk nekā 20 gadu praktisko pieredzi gan ziņu veidošanā, darbā tiešajā ēterā, diskusiju un pasākumu vadīšanā, gan scenāriju izstrādē un interviju vadīšanā. Tikusi izvirzīta arī dažādām nominācijām (tai skaitā par labāko raidījuma vadītāju). 


Darbnīcas ilgums: 3 stundas

Norises vieta: Kaņepes Kultūras centrs, Skolas iela 15, Rīga

Dalības maksā ir iekļauta kafijas pauze.

Realizējot korporatīvi, programmu var pieskaņot uzņēmuma specifikai un vajadzībām.

Ir jautājumi? Sazinies ar mums
Atsauksmes
  • Kas Jums visvairāk patika šajā seminārā?

    • Praktiski padomi, ieteikumi.
    • Individualitāte, darbs uz skatuves ar apgaismojumu, pasniedzējas pasniegšanas metode.
    • Pilnīgi viss.
    • Apzinājos savus trūkumus un iespējas attīstībai iedrošināja, saprata, iedvesmoja. Individuāla pieeja.
    • Iespēja uzstāties un saņemt vērtējumu un komentārus. Praktiskie padomi.
    • Atmosfēra un uzticamība.
    • Neliela grupa. Individuāla pieeja. Pozitīva attieksme, analizējot manu rezultātu.

Informējam, ka šajā tīmekļa vietnē tiek izmantotas sīkdatnes (angļu val. “cookies”).
Turpinot lietot šo vietni, jūs piekrītat privātuma politikai.

Piekrītu