Diversity – ko tas dod biznesam un organizācijai

Diversity – ko tas dod biznesam un organizācijai

20. februārī kopstrādes telpās Teikums notika cilvēkresursu un personāla vadības konceptuālā projekta "SmartHR" seminārs - "Individualitāte un iekļaušana uzņēmumā." Seminārā piedalījās TRIVIUMS līderības attīstības eksperte Olga Dzene  ar lekciju "Diversity - ko tas dod biznesam un organizācijai".

Kā būtiskākos ieguvumus Olga minēja:

1. Finanšu rezultātu un produktivitātes paaugstināšanās.

2. Darbinieku iesaistes un lojalitātes paaugstinšānās, kas samazina darbinieku mainību.

3. Augstāka klientu apmierinātība un plašāks klientu loks. Jo dažādāki darbinieki, jo lielāka iespēja piegādāt produktus dažādākai klientu auditorijai.

4. Spēcīgāka organizācijas kultūra, uzlabota komunikācija.

5. Paaugstinats radošums, plašāka pieredze.

6. Uzlabota reputācija.

Informējam, ka šajā tīmekļa vietnē tiek izmantotas sīkdatnes (angļu val. “cookies”).
Turpinot lietot šo vietni, jūs piekrītat privātuma politikai.

Piekrītu