Online mācību metodes

Kursu vada: Jeļena Horoškina

Balstoties uz daudzu gadu pieredzi, veicot mācību sistēmu auditus un analizējot online mācību programmas, ir apkopoti secinājumi par to, kam un kā jāpievērš uzmanība, veidojot tiešsaistes mācības organizācijās. Šis kurss ir instruments savu risinājumu pilnveidošanai un ideju īstenošanai, mācoties no citu pieļautajām kļūdām.

Mērķis: Iepazīstināt kursa dalībniekus ar tiešsaistes mācību veidošanas metodoloģijas pamatiem.

Ieguvumi:

• Zināšanas par situācijai atbilstoša mācību formāta izvēli.

• Prasme izvēlēties piemērotākos praktiskos uzdevumus un pārbaudes veidus.

• Risinājumi un iespējas ar vai bez mācību pārvaldības sistēmas.

• Atbildes uz individuāliem jautājumiem par online mācību veidošanu.

Mērķauditorija: Personāla vadības un attīstības speciālisti, darbinieki, kas nodarbojas ar mācību programmu izstrādi organizācijās, biznesa treneri, pasniedzēji un eksperti, kurus interesē tiešsaistes mācību izveide.

Darba metode: Mini lekcijas, situāciju analīze, diskusijas, praktiskie darbi.

Programma:

1. Pareizā mācību formāta izvēle.

• Kādas sekas var izraisīt nepareizi izvēlēts apmācību formāts?

• Jautājumi, kas palīdzēs izvēlēties pareizo mācību formātu.

• Galvenās atšķirības starp dažādiem mācību formātiem.

2. Kursa satura izveide.

• "Par daudz, par sarežģītu, 'ūdens, garlaicīga teorija…" – kā novērst šādus mācību dalībnieku iespaidus?

• Vai praktiskie uzdevumi vienmēr ir nepieciešami?

• Kā izstrādāt nodarbībai atbilstošu praktisko uzdevumu?

3. Zināšanu pārbaude.

• Kādos gadījumos ir nepieciešami testi?

• Kā pārbaudīt zināšanas, neizmantojot testus?

4. Vai iespējams mācīties bez LMS sistēmām?

• Kādēļ ir nepieciešama LMS (Learning Management System - mācību pārvaldības sistēma) un mācību platforma?

• Ko darīt, ja uzņēmumam nav LMS?