Процветание работника. Ориентированный на ценности метод управления персоналом

Даце Боле

Сегодня все чаще говорится о благополучии в контексте не только личной, но и трудовой жизни. Благополучие характеризуется мотивацией работника действовать и чувствовать себя счастливым на работе, что в свою очередь способствует процветанию работника, хорошему самочувствию, эффективному функционированию и безупречному выполнению работы.

Вызов руководителю – сбалансировать стратегические цели и задачи предприятия с этим процветанием работников. Целью ориентированного на ценности метода управления персоналом служит душевное благополучие работников, или содействие их долгосрочному процветанию. Это научно обоснованный метод. Подсчитано, что пренебрежение ценностями обходится дороже инвестиций в управление ценностями. Их этого курса мы узнаем, как внедрить ориентированное на ценности управление персоналом, какие процессы помогают улучшить мотивацию работников, как составить программу мотивации и не только.

Цель курса: предоставить возможность изучения инновационного и эффективного метода управления персоналом, направленного на процветание работников и высвобождение творческой энергии, основанного на раскрытии ценностей работников предприятия. Внедрение метода посильно для любого предприятия.

Приобретения

• Знания о душевном благополучии, или процветании работников
• Знания о ценностях и понимание значимости ценностей работников предприятия
• Способность внедрить ориентированный на ценности метод управления персоналом
• Предложения, образцы, инструменты, готовые для применения уже завтра

Продолжительность: 2 дня, 6 + 3 часа.

Метод работы: Лекции, активная и вовлекающая форма работы, в занятия включены дискуссии и разборы ситуаций, теоретическая часть дополнена примерами и практическими упражнениями

Активное вовлечение участников – предпосылка успешного проведения занятий!

Целевая аудитория: менеджеры персонала, специалисты, руководители подразделений и предприятий, все, кто повседневно заботится о благополучии работников

Программа:

1. Основа процветания работников. Душевное благополучие + ценности работника + руководитель
2. Душевное благополучие. Как оно формируется, чему подвластно?
3. Ценности. Как они формируются?
4. Роль руководителя в процветании работников и претворении ценностей в жизнь
5. Ориентированное на ценности управление персоналом. Принципы внедрения, практика, примеры и образцы
6. Управление ценностями и практические решения: приобретения, немного документы, определение ценностей и приемы их претворения в жизнь (компетенции, преемственность, вознаграждение, обсуждение достижений, программа мотивации, безопасность труда)
7. Содействие душевному благополучию и практические решения: работник как основная ценность предприятия и наоборот, опросы и их подготовка, высвобождение творческой энергии персонала в повседневной работе.

Место проведения: учебные помещения TRIVIUMS, улица Блауманя 11/13 - 12, 4-й этаж, Рига

В плату за участие включены раздаточные материалы, кофейные паузы и обед.

При корпоративной реализации программа может быть адаптирована к специфике и потребностям предприятия.