Olga Dzene

Līderības attīstības eksperte, konsultante, trenere un koučs ar 20 gadu pieredzi personāla un organizāciju vadības jomās. 

Ar TRIVIUMS sadarbojas kopš 2015. gada. Konsultē kompetenču modeļa izveidē, ieviešanā un kompetenču novērtēšanā, darbinieku atlases un novērtēšanas procesos, darba izpildes vadības jomā, personāla attīstības sistēmu izveidē. Konsultē un mācības vada latviešu, angļu un krievu valodā.

Kā sertificēts un aktīvi praktizējošs koučs strādā ar dažāda līmeņa vadītājiem biznesa un valsts organizācijās.

Izglītība:

• šobrīd studē Biznesa vadību doktorantūra RISEBA un ir pētniece;
• Latvijas Universitātes maģistra grāds organizāciju psiholoģijā;
• augstākās filoloģiskās izglītības diploms Latvijas Universitātē;
• zināšanas papildinājusi gan Latvijā, gan Apvienotajā Karalistē;
• Baltic Coaching Centre un Rīgas Koučinga skolas sertifikāti indivīdu un komandas koučingā (akreditēti Starptautiskā Koučinga federācijā – ICF).

Profesionālā attīstība:

• Latvijas Koučinga federācijas (ICF Latvija) valdes locekle;
• SIA “Fontes Executive Search” vecākā konsultante un valdes locekle;
• Latvijas Organizāciju psiholoģijas biedrības valdes locekle;
• AS “BTA” personāla departamenta direktore;
• SIA “Pikal un Partneri” reklāmas nodaļas vadītāja.

Atsauksmes:

• Pasniedzēja ar ļoti augstu kompetenci. Daudz personīgo piemēru un darbs ar praktisku situāciju analīzi. Kurss ļoti ļoti noderīgs. Paldies pasniedzējai un visai komandai. (Korporatīvais kurss – Līderības attīstības mācības)
• Paldies! Ļoti vērtīgas mācības. Viss ļoti, ļoti labi. (Korporatīvais kurss – Mobings un bosings - kā atpazīt un rīkoties)
• Lielisks tēmas izklāsts ar piemēriem no dzīves, kas palīdz uztvert un saprast stāstīto. (Korporatīvais kurss – Mobings un bosings - kā atpazīt un rīkoties)
• Ļoti patīkama, zinoša un kompetenta pasniedzēja! Iegūtas jaunas zināšanas un rīki kurus izmantot Darba efektivizācijā! (Publiskais kurss – Kompetenču intervija)
• Vadītāja deva ļoti labus padomus un labas idejas kā efektīvāk plānot. Labi uzdevumi, ko izmantot ikdienas darbā. (Korporatīvais kurss – Laika plānošana)
• Koučinga sesija pie Olgas Dzenes man bija ļoti vērtīga stunda. Sesijas laikā atradu atbildes uz tiem jautājumiem, kas man bija aktuāli jau labu laiku, bet pati risinājumu nebiju ieraudzījusi. Koučinga sesija dod iespēju ar saviem resursiem atrast labāko un ātrāko risinājumu problēmai vai jautājumam. Olga ir ļoti profesionāls un atbalstošs koučs. Iesaku no sirds! (Individuālais koučings)
• Olgas vadībā veicām personīgo kompetenču attīstību, izmantojot koučinga metodi. Pirmo reizi sastapos ar šādu metodi un esmu pārsteigts par tās vienkāršību un tajā pašā laikā tās efektivitāti. Nodarbību laikā, nepiespiestā atmosfērā ar koučinga palīdzību sevī atradu daudzu attīstības jautājumu atbildes. Īsa laikā sapratu un mainīju savu komunikācijas veidu, līdz ar to uzlabojās vadītāja organizatoriskā efektivitāte. Ar uzviju sasniedzām izvirzītos attīstības mērķus, kā arī nospraudām sasniedzamos mērķus turpmāk. Liels paldies par doto iespēju, kolosālo sadarbību un sarunām, kuru laikā, dabūju milzīgu pozitīvo lādiņu. Noteikti iesaku, jebkura līmeņa vadītājiem, izmantot koučinga metodi un arī pats ceru pēc kāda laika atkārtot nodarbības. (Individuālais koučings)
• Ļoti foršas divas dienas. Daudz praktiski piemēri, nav vienmuļa teorija. Šīs mācības man dod lielu pienesumu man kā jaunam vadītājam. Liels paldies! Gribētu vēl kādreiz mācīties pie šīs pasniedzējas. (Korporatīvais kurss – Efektīva vadītāja ABC)
• Super! Viss ļoti patika, ļoti noderīga informācija. Apspriedām daudz aktuālās reālās situācijas, atradām risinājumus. Iemācīja daudz rīku, ko esmu jau pielietojusi praksē. (Korporatīvais kurss – Efektīva vadītāja ABC)