EBIT piedalījās 3 TRIVIUMS eksperti

Šogad ar vēl lielāku prieku varējām piedalīties lielākajā vadītāju konferencē EBIT. Kāpēc? Jo šogad EBIT piedalījas trīs TRIVIUMS eksperti - Edmunds Apsalons, Kaspars Kauliņš un Jolanta Cihanoviča.

Zemāk par katra eksperta tēmu un nedaudz par stāstīto. 

Kaspars Kauliņš runāja par tēmu “3 bailes, veicot organizācijas digitālo pārveidi”. 

Kas kavē pārmaiņu pieņemšanu?

1. Bailes pazaudēt darbu (bailes nav nepamatotas, jo vairāk nekā 23% darbavietu pazudīs tuvāko 5 gadu laikā).
2. Bailes pazaudēt kontroli.
3. Bailes izgāzties un netikt galā ar tehnoloģijām.

Pārmaiņu pieņemšanas atslēga - jaunu paradumu veidošana caur jaunu pieredzi.

Kas svarīgs darbiniekiem?

• Darbinieka pozitīva ietekme
• Pastāvīga personiskā izaugsme
• Jēgpilnas attiecības

Edmunds Apsalons ar tēmu “Kā ir iespējams konstruktīvs dialogs ar citādo un vai tas ir nepieciešams? 

Dialogs ir kopīga domāšana, kad mēs vēlamies panākt kopīgu risinājumu.

Kā ir iespējams dialogs?

• Dialogs pieprasa līdzsvaru.
• Saskaņota rīcība. 
• Abpusējība.

Svarīgi ir izvērtēt, vai Jūs vēlaties būt ar citādo vai pret citādo. 

Jolanta Cihanoviča uzstājās ar tēmu “Paaudžu kategorijas: mūsdienu pop-astroloģija?”

Silent Generation, Baby Boomers, Generation X, Millennials, Generation Z un Generation Alpha - daudz un dažādas paaudzes. Vai tas nozīmē, ka katrai no tām nepieciešama arī dažāda pieeja? Vai tomēr visa pamatā prasme komunicēt un patiesi ieklausīties katrā individā?